Cara Membuat CV Menarik dan Profesional agar Dilirik Rekruter

Sobat Vocasia, apakah kamu sering gagal mendapatkan panggilan wawancara meskipun sudah mengirimkan banyak lamaran? Bisa jadi masalahnya ada pada cara membuat CV menarik yang belum cukup memikat perhatian rekruter. Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, memiliki CV yang menarik dan profesional adalah kunci utama agar bisa lolos ke tahap seleksi berikutnya.

Berdasarkan studi dari The Ladders, rekruter rata-rata hanya menghabiskan 6–10 detik untuk meninjau satu CV. Itu berarti, Sobat harus memastikan CV yang dibuat mampu menarik perhatian dalam waktu singkat. CV bukan hanya sekadar daftar pengalaman kerja, tetapi juga representasi diri yang menunjukkan apakah Sobat adalah kandidat terbaik untuk posisi yang dilamar.

Menariknya, banyak kandidat masih melakukan kesalahan dalam cara membuat CV menarik, seperti menggunakan format yang berantakan, informasi yang terlalu panjang atau tidak relevan, serta kurang memperhatikan kata kunci yang dapat membantu CV mereka lolos dari sistem penyaringan otomatis (ATS). Lalu, bagaimana cara membuat CV menarik dan dilirik oleh rekruter? Simak tips berikut ini!

1. Gunakan Format CV yang Profesional dan Mudah Dibaca

Sobat Vocasia perlu mengetahui bahwa cara membuat CV menarik adalah dengan memastikan format CV yang jelas dan terstruktur agar rekruter dapat dengan mudah menemukan informasi utama. Gunakan font profesional seperti Arial, Times New Roman, atau Calibri dengan ukuran 11–12 pt. Pastikan ada cukup ruang putih agar tampilan CV tidak terlihat padat dan membingungkan.

Tips tambahan:

• Gunakan heading atau subheading untuk membagi bagian CV seperti Profil Singkat, Pengalaman Kerja, Pendidikan, dan Keahlian.
• Hindari penggunaan desain yang terlalu ramai dengan banyak warna dan gambar kecuali untuk bidang kreatif.
• Simpan CV dalam format PDF agar format tetap rapi saat dibuka oleh rekruter.

2. Tulis Ringkasan Profesional yang Menarik

Bagian ringkasan profesional di awal CV bisa menjadi poin penting untuk menarik perhatian rekruter. Tulis dengan singkat dan padat mengenai pengalaman, keterampilan utama, serta pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Contoh:

“Seorang Digital Marketing Specialist dengan pengalaman 5 tahun dalam strategi pemasaran berbasis data. Berhasil meningkatkan traffic website hingga 200% melalui strategi SEO dan content marketing. Memiliki keahlian dalam Google Ads, Facebook Ads, dan analisis data menggunakan Google Analytics.”

3. Sesuaikan CV dengan Posisi yang Dilamar

Jangan gunakan satu CV yang sama untuk semua lamaran kerja. Sesuaikan isi CV dengan deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang diminta oleh perusahaan. Gunakan kata kunci dari lowongan kerja untuk meningkatkan peluang CV Sobat lolos dari sistem ATS.

Cara menyesuaikan CV:

• Perhatikan kata kunci dalam deskripsi pekerjaan dan masukkan ke dalam bagian pengalaman dan keterampilan.
• Fokus pada pengalaman dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar.
• Hindari mencantumkan informasi yang tidak relevan atau terlalu umum.

 4. Gunakan Angka dan Data untuk Menunjukkan Pencapaian

Rekruter lebih tertarik pada hasil konkret dibandingkan hanya daftar tugas pekerjaan. Gunakan angka atau persentase untuk menunjukkan pencapaian.

Contoh:

• “Meningkatkan engagement media sosial sebesar 150% dalam waktu 6 bulan.”

• “Mengelola tim sales yang berhasil mencapai target penjualan 120% setiap bulan.”

• “Meningkatkan efisiensi proses kerja hingga 30% dengan menerapkan sistem otomatisasi.”

5. Sertakan Keterampilan yang Relevan dan Bersertifikat

Cantumkan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Pastikan untuk membedakan antara hard skills (keterampilan teknis) dan soft skills (keterampilan interpersonal).

Contoh keterampilan yang dapat dicantumkan:

• Hard Skills: SEO, Data Analysis, Copywriting, Web Development, Microsoft Excel, Digital Marketing.
• Soft Skills: Leadership, Problem Solving, Time Management, Communication.

Jika Sobat memiliki sertifikasi profesional yang relevan, pastikan untuk mencantumkannya, misalnya:

• Google Analytics Certified
• Certified Digital Marketing Professional (CDMP)
• Microsoft Office Specialist (MOS)

6. Hindari Kesalahan Umum dalam CV

Banyak kandidat melakukan kesalahan yang membuat CV mereka kurang menarik. Beberapa kesalahan yang harus dihindari antara lain:

• Kesalahan tata bahasa dan ejaan. Pastikan CV sudah diperiksa dengan alat pengecekan ejaan seperti Grammarly atau Hemingway Editor.
• CV terlalu panjang. Idealnya, CV cukup 1-2 halaman untuk memastikan informasi tetap ringkas dan mudah dibaca.
• Informasi yang tidak relevan. Hindari memasukkan pengalaman kerja yang tidak berkaitan dengan posisi yang dilamar.
• Mencantumkan data pribadi yang tidak perlu. Tidak perlu mencantumkan nomor KTP, status pernikahan, atau agama.

   7. Tambahkan Portofolio atau Link LinkedIn

Jika Sobat memiliki portofolio online atau akun LinkedIn yang diperbarui, pastikan untuk mencantumkan link-nya dalam CV. Ini membantu rekruter mendapatkan gambaran lebih lanjut tentang keterampilan dan proyek yang telah dikerjakan.

Beberapa platform yang dapat digunakan untuk portofolio:

• Behance atau Dribbble (untuk desain grafis)
• GitHub (untuk developer)
• Medium atau personal blog (untuk content writer)

Sobat Vocasia, membangun CV yang menarik bukan hanya tentang menuliskan pengalaman kerja, tetapi juga tentang bagaimana cara menyajikan informasi dengan efektif, jelas, dan relevan. Dengan mengikuti 7 tips di atas, Sobat bisa meningkatkan peluang untuk mendapatkan perhatian rekruter, lolos seleksi awal, dan berkesempatan mengikuti wawancara kerja yang diinginkan.

Ingat, CV adalah kesan pertama yang diberikan kepada rekruter sebelum mereka memutuskan untuk mengenal lebih jauh melalui sesi wawancara. Oleh karena itu, pastikan CV Sobat bersih, terstruktur, dan sesuai dengan kriteria pekerjaan yang dilamar. Jangan lupa juga untuk terus memperbarui CV sesuai dengan perkembangan karier dan keterampilan yang dimiliki.

Gimana Sobat Vocasia, apakah kamu sudah siap membuat CV yang menarik? Jika belum, yuk, mulai dari sekarang perbarui CV Sobat sekarang juga bersama Vocasia.

Yuk, perbarui CV kamu sekarang juga bersama Vocasia! Jika masih bingung, kunjungi situs Vocasia atau hubungi MinVocasia di Whatsapp (082211110086) untuk konsultasi gratis.

Jangan lupa bagikan artikel ini ke teman-teman yang sedang mencari kerja agar mereka juga mendapatkan manfaatnya! 💼✨