How to be a Learning and Development Specialist

Kemampuan yang akan saya raih

Mampu memahami seluk beluk Learning and Development
Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan/ anggota suatu organisasi.

Kurikulum

26 Pelajaran ⚬ 2j37m32d

Sesi 1

2 Pelajaran ⚬ 13m39d

Learning and Development 13m39d
Quiz Sesi 1

Sesi 2

3 Pelajaran ⚬ 25m28d

Human Learning, Lifelong-learning dan modern Learning, serta growth mindset 25m28d
Soal Quiz Sesi 2
Soal Quiz Sesi 2 Essai

Sesi 3

3 Pelajaran ⚬ 25m29d

Pentingnya Learning and Development Specialist dalam organisasi 25m29d
Soal Quiz Sesi 3
Soal Quiz Sesi 3 Essai

Sesi 4

3 Pelajaran ⚬ 14m57d

3 Kunci utama dari Learning and Development 14m57d
Soal Quiz Sesi 4
Soal Quiz Sesi 4 Essai

Sesi 5

3 Pelajaran ⚬ 17m45d

Analisa kebutuhan pelatihan karyawan/ anggota 17m45d
Soal Quiz Sesi 5
Soal Quiz Sesi 5 Essai

Sesi 6

3 Pelajaran ⚬ 17m47d

Tahapan Learning and Development 17m47d
Quiz Sesi 6
Soal Quiz Sesi 6 Essai

Sesi 7

3 Pelajaran ⚬ 10m48d

Multimedia desain 10m48d
Soal Quiz Sesi 7
Soal Quiz Sesi 7 Essai

Sesi 8

3 Pelajaran ⚬ 14m39d

Kiat menjadi Learning and Development Specialist bagian 1 14m39d
Quiz sesi 8
Soal Quiz Sesi 8 Essai

Sesi 9

3 Pelajaran ⚬ 17m

Kiat menjadi Learning and Development Specialist bagian 2 17m
Quiz Sesi 9
Soal Quiz Sesi 9 Essai

Persyaratan

+ Tampilkan lebih banyak

Deskripsi

Learning and Development diperlukan dalam menghadapi era yang penuh perubahan dan ketidakpastian. Learning and Development memberikan banyak manfaat bagi perusahaan ataupun organisasi, seperti mendapatkan dan mempertahankan karyawan/ anggota terbaik, meningkatkan produktivitas, dan membantu perusahaan ataupun organisasi mendapatkan lebih banyak keuntungan. Program ini memberikan pembelajaran pada peserta seputar pengenalan Learning and Development, bagaimana menjadi seorang Learning and Development Spesialist, mengapa harus menjadi Learning and Development Spesialist, dan lain-lain terkait dengan Learning and Development. Program ini akan disajikan dengan menampilkan materi dan video pembelajaran yang komprehensif.

Pendidikan merupakan sarana terbaik untuk mengembangkan sumber daya manusia, utamanya dalam menghadapi era yang penuh perubahan dan ketidakpastian. Learning and Development merupakan kendaraan bagi perusahaan/ organisasi dalam memberikan proses pendidikan bagi karyawan/ anggotanya. Learning and Development diperlukan dalam menghadapi era yang penuh perubahan dan ketidakpastian. Learning and Development memberikan banyak manfaat bagi perusahaan maupun organisasi, seperti mendapatkan dan mempertahankan karyawan/ anggota terbaik, meningkatkan produktivitas, dan membantu perusahaan ataupun organisasi mendapatkan lebih banyak keuntungan. Program ini memberikan pembelajaran pada peserta seputar pengenalan Learning and Development, bagaimana menjadi seorang Learning and Development Specialist, mengapa harus menjadi Learning and Development Specialist, dan lain-lain terkait dengan Learning and Development. Program ini akan disajikan dengan menampilkan materi dan video pembelajaran yang komprehensif, serta ditujukan bagi siapa saja yang ingin mempelajari atau berkarir di dunia Learning and Development.