Banyak perusahaan besar dan perusahaan digital seperti startup yang menggunakan psikotes kerja sebagai sarana menyeleksi pelamar kerja di perusahaan.

Perusahaan menggunakan psikotes dengan maksud untuk mengenali attitude, personality, interest dan kecerdasan pelamar kerja.

Hasil test ini juga tidak bisa kamu anggap sepele karena test ini memiliki peranan yang besar dalam penerimaan kamu di perusahaan.

Jangan berkecil hati, jawablah test ini dengan segala kemampuan kamu dan kerjakan secara jujur.

Biasanya soal psikotes dibagi ke dalam 7 jenis soal. Vocasia akan memberi tahu kamu macam-macam jenis soal psikotes kerja agar kamu bisa lebih mudah mempersiapkan diri nantinya.

Tanpa perlu berlama-lama lagi, yuk simak pembahasan berikut ini!

1. Kemampuan verbal

Kamu akan diberikan soal mengenai antonim, sinonim, analogi dan korelasi makna.

Contoh soal verbal jenis persamaan kata:

• Berdusta = …. (jawabannya berbohong)

Contoh soal verbal jenis persamaan kata:

• Panas= …. (jawabannya dingin)

Contoh soal analogi

• Sapi – rumput = Ular – ….. (jawbannya tikus)

2. Wartegg

Tes yang satu ini dimaksudkan untuk mengenali karakter kamu.

Contoh soal:

Tes Psikotes Wartegg – @cermati.com

Gambar di pojok bawah kiri mencerminkan kamu memiliki kelainan seksual.

3. Logika Aritmatika

Buat kamu yang sangat ingin bekerja dibidang programming, keuangan dan data analyst. Kamu akan dipertemukan dengan soal jenis artimatika.

Akan terdapat urutan dari beberapa bilangan yang dimana merupakan hasil daru perkalian, pertambahan dan lain-lain.

Contoh soal

24 21 18 15 = …

• 6
• 8
• 4
• 12

Jawabannya adalah 12

Hasil dari urutan bilangan yang dikurang 3 di setiap bilangan.

4. Logika deret gambar

Pada soal tipe ini, kamu akan diberikan beberapa gambar yang berurutan dengan pola yang berbeda-beda.

Tuga kamu adalah menebak pola gambar yang bagaimana yang tepat di urutan selanjutnya.

Contoh soal:

Psikotes penalaran gambar – @youtube.com

5. Kraeplien/Pauli (koran)

Tes tipe ini tidaklah sulit, kamu hanya diminta menjumlahkan beberapa bilangan satuan.

Walau mudah, namun tipe soal ini sangat melelahkan karena menyita banyak waktu dan konsentrasi akibatnya banyaknya satuan yang harus dijumlahkan.

Contoh soal:

Tes Koran psikotes – @cermati.com

6. Tes menggambar orang atau pohon

Tenang, tes ini tidak dinilai berdasarkan segi keindahannya.

Melainkan penguji hanya ingin menilai karakter kamu ketika menggambarkan sesuatu

psikotes menggambar orang – @oelamasinews.com

7. Edwards Personal Preference Schedule (EPPS)

Selanjutnya tipe soal yang ketujuh yakni EPPS atau Edwards Personal Preference Schedule.

Banyak orang beranggapan tes ini merupakan tipe soal yang termudah.

Di sini kamu akan disuruh memilih beberapa pernyataan dan ada beberapa pernyataan yang diberikan kepada kamu secara berulang-ulang guna menilai kejujuran kamu.

Psikotes EPPS – @cermati.com

8. Army Alpha Intelegence

Perusahaan ingin memastikan karyawan memiliki daya tangkap, ketelitian, kecepatan dan ketepatan yang baik ketika bekerja.

Maka dari itu perusahaan akan memberikan soal tipe army alpha intelegence untuk memastikan hal tersebut.

Test ini biasanya berisikan 12 soal.

Contoh soal:

contoh soal psikotes army alpha dan jawabannya – @cermati.com

Demikian 8 jenis soal pada psikotes kerja, semoga bermanfaat!

Nah, ada informasi tambahan nih buat kamu yang bingung mencari tempat untuk mengembangkan potensi diri
Kamu bisa mulai dengan mengikuti pelatihan online bersama Vocasia.
Karena Vocasia merupakan salah satu platform edukasi online yang menyediakan banyak pelatihan keahlian di berbagai macam bidang dengan bantuan mentor-mentor berpengalaman
Yuk segara daftar, klik disini untuk mengunjungi website Vocasia!