Maintenance Staff memegang peran penting dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan. Mereka bertanggung jawab atas perawatan rutin, perbaikan, dan inspeksi terhadap peralatan dan fasilitas. Untuk menjadi Maintenance Staff yang kompeten, diperlukan sejumlah keterampilan, seperti pengetahuan teknis, keterampilan interpersonal, pemecahan masalah, manajemen waktu, dan kemampuan bekerja dalam tim. Dengan pengalaman dan pendidikan yang memadai, staff maintenance dapat memperoleh kesempatan untuk naik ke posisi yang lebih senior, seperti maintenance supervisor atau chief engineer, yang memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan gaji yang lebih tinggi.

Apa itu Staff Maintenance?

Staff maintenance adalah sekelompok profesional yang bertanggung jawab untuk menjaga dan memperbaiki kondisi suatu fasilitas secara berkala agar semua peralatan dan sistem bekerja dengan benar dan aman. Tugas utama staff maintenance meliputi perawatan preventif, memperbaiki peralatan, inspeksi, pemeliharaan, dan koordinasi dengan pihak vendor dan departemen lain. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan fasilitas memenuhi standar keamanan dan efisiensi. Gaji seorang staff maintenance pada awal karir berkisar antara 2 juta hingga 5 juta, tergantung pada pengalaman, letak geografis, dan jenis industri atau institusi yang diambil.

Tugas Staff Maintenance

Staff maintenance memiliki beragam tugas yang meliputi:

• Melakukan perawatan preventif, seperti pemeriksaan rutin, penggantian suku cadang, dan perawatan terjadwal untuk mencegah kerusakan peralatan.
• Memperbaiki peralatan dan mesin ketika terjadi kerusakan atau kegagalan.
• Menjaga, memelihara, dan merawat alat kerja serta materialnya agar selalu dalam kondisi prima.
• Berkomunikasi dengan pihak vendor dan departemen terkait untuk koordinasi perawatan dan perbaikan.
• Melakukan inspeksi terhadap peralatan dan fasilitas untuk memastikan kenyamanan, keamanan, dan efisiensi operasi fasilitas.

Tugas-tugas ini bertujuan untuk memastikan bahwa fasilitas, peralatan, dan mesin bekerja dengan benar, efisien, aman, dan tetap dalam kondisi yang layak digunakan.

Skill yang Harus Dimiliki Staff Maintenance

Staff maintenance harus memiliki beberapa keterampilan, antara lain:

• Pengetahuan Teknis: Staff maintenance harus memiliki pengetahuan teknis yang cukup tentang prinsip operasi dasar, persyaratan keselamatan, dan spesifikasi teknis.
• Keterampilan Interpersonal: Staff maintenance harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dengan pihak lain, seperti manajemen, vendor, dan departemen terkait.
• Keterampilan Pemecahan Masalah dan Analitis: Staff maintenance harus memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi masalah dan menyelesaikannya dengan cepat dan efektif.
• Kemampuan Beradaptasi: Staff maintenance harus dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan teknologi dan rutinitas kerja.
• Keterampilan Manajemen Waktu: Staff maintenance harus dapat mengatur jadwal perawatan dan perbaikan dengan efisien agar tidak mengganggu operasional.
• Kemampuan Bekerja Dalam Tim: Staff maintenance harus dapat bekerja dalam tim dan memanfaatkan kekuatan masing-masing anggota untuk mencapai tujuan bersama.
• Kemampuan Mengatasi Stres: Staff maintenance harus dapat mengatasi stres dan tekanan yang mungkin terjadi dalam pekerjaan mereka.

Keterampilan-keterampilan ini penting untuk memastikan bahwa staff maintenance dapat menjalankan tugas mereka dengan efektif dan efisien, serta memastikan fasilitas, peralatan, dan mesin bekerja dengan benar dan aman.

Gaji Staff Maintenance

Gaji staff maintenance bervariasi tergantung pada berbagai faktor, seperti latar belakang pendidikan, sertifikasi, besarnya perusahaan, dan pengalaman kerja. Berdasarkan sumber yang ada, gaji rata-rata untuk staff maintenance di Indonesia adalah sekitar Rp 4.028.134 per bulan, sementara gaji rata-rata untuk maintenance adalah Rp 3.967.121 per bulan. Namun, kisaran gaji profesi staff maintenance adalah sekitar Rp 3,5 juta hingga belasan juta.

Beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji staff maintenance meliputi:

• Latar Belakang Pendidikan: Gaji yang diberikan kepada staff maintenance dapat bervariasi tergantung pada tingkat pendidikan yang dimiliki.
• Sertifikasi: Staff maintenance yang memiliki sertifikasi lebih tinggi atau berpengalaman lebih banyak diberikan gaji yang lebih tinggi.
• Besarnya Perusahaan: Gaji staff maintenance di perusahaan besar dan perusahaan multinasi umumnya lebih tinggi daripada perusahaan lain.
• Pengalaman Kerja: Staff maintenance yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama atau berpengalaman di posisi yang lebih tinggi diberikan gaji yang lebih tinggi.

Selain itu, lokasi kerja juga mempengaruhi gaji staff maintenance, karena beberapa daerah memiliki gaji yang lebih tinggi daripada daerah lain.

Jenjang Karir Staff Maintenance

Jenjang karir staff maintenance dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki. Beberapa contoh lowongan staff maintenance menunjukkan persyaratan seperti pengalaman minimal 2 hingga 5 tahun, pendidikan minimal SMA/SMK/D3 Teknik Elektro atau Mesin, serta kemampuan dalam pemeliharaan, perbaikan, dan koordinasi dengan tim dan pihak vendor. Dengan pengalaman dan pendidikan yang memadai, staff maintenance dapat memperoleh kesempatan untuk naik ke posisi yang lebih senior, seperti maintenance supervisor atau chief engineer, yang memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan gaji yang lebih tinggi.

Cara Menjadi Staff Maintenance

Untuk menjadi staff maintenance, beberapa persyaratan umum yang dibutuhkan antara lain:

• Pendidikan minimal SMA/SMK/D3 Teknik Elektro atau Mesin.
• Pengalaman minimal 2 hingga 5 tahun dalam bidang maintenance mesin dan listrik.
• Memahami prinsip operasi dasar, persyaratan keselamatan, dan spesifikasi teknis.
• Kemampuan dalam pemeliharaan, perbaikan, dan koordinasi dengan tim dan pihak vendor.
• Keterampilan interpersonal, pemecahan masalah, analitis, manajemen waktu, dan bekerja dalam tim.

Untuk meningkatkan peluang menjadi staff maintenance, dapat dilakukan dengan menambah keterampilan dan pengalaman melalui pelatihan, sertifikasi, atau magang di perusahaan yang membutuhkan staff maintenance. Selain itu, dapat juga mencari lowongan pekerjaan staff maintenance di situs-situs pencari kerja atau melalui rekomendasi dari teman atau kenalan yang bekerja di bidang yang sama.

Upgrade Skillmu Bersama Vocasia

Vocasia menyediakan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dalam bidang Mikrotik, komunikasi efektif di dunia kerja, dan instalasi serta troubleshooting dengan flashdisk. Selain itu, untuk menjadi staff maintenance, dibutuhkan pendidikan minimal SMA/SMK/D3 Teknik Elektro atau Mesin, pengalaman minimal 2 hingga 5 tahun dalam bidang maintenance mesin dan listrik, serta kemampuan dalam pemeliharaan, perbaikan, dan koordinasi dengan tim dan pihak vendor. Pelatihan dan sertifikasi tambahan dalam bidang maintenance dan teknologi dapat membantu meningkatkan keterampilan dan peluang untuk menjadi staff maintenance.

Dalam menjaga kelancaran operasional perusahaan, Maintenance Staff memiliki peran penting dalam melakukan perawatan rutin, perbaikan, dan inspeksi terhadap peralatan dan fasilitas. Dengan pemeliharaan yang baik, risiko kerusakan dan kegagalan peralatan dapat dikurangi, sehingga membantu perusahaan menjaga produktivitas, efisiensi, dan keamanan. Profesi Maintenance Staff menawarkan prospek karir yang menjanjikan, dengan kesempatan untuk naik ke posisi yang lebih senior dan gaji yang lebih tinggi. Dalam artikel ini, kami telah membahas tugas, skill, gaji, dan jenjang karir dari profesi Maintenance Staff. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang tertarik untuk menjadi Maintenance Staff atau ingin meningkatkan keterampilan dalam bidang ini.

Penulis : Asep – Vocasia