Pertanyaan Interview HRD dan Cara Menjawabnya

Pertanyaan interview HRD adalah tahap penting dalam proses seleksi kerja di suatu perusahaan. Pada tahap ini, calon karyawan akan diwawancarai oleh HRD untuk mengetahui lebih lanjut tentang profil, kepribadian, dan pengalaman kerja calon karyawan. Persiapan yang matang sangat diperlukan agar calon karyawan dapat menjawab pertanyaan dengan baik dan tidak gugup. Oleh karena itu, dalam artikel ini kami akan membahas pertanyaan interview HRD yang sering ditanyakan dan cara menjawabnya dengan baik dan benar. Kami akan memberikan beberapa contoh pertanyaan interview HRD yang sering ditanyakan pada setiap perusahaan, beserta cara menjawabnya. Selain itu, kami juga akan merekomendasikan kursus-kursus yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri menghadapi tahap interview HRD, seperti kursus “Bongkar Rahasia CV dan Interview yang Menarik di Mata HR” yang ditawarkan oleh Vocasia. Dengan membaca artikel ini, diharapkan Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik dan sukses lolos interview HRD.

Apa Itu Interview HRD?

Interview HRD adalah tahap wawancara kerja dengan pihak HRD (Human Resource Development) dalam suatu perusahaan. Pada tahap ini, calon karyawan akan diwawancarai oleh HRD untuk mengetahui lebih lanjut tentang profil, kepribadian, dan pengalaman kerja calon karyawan. HRD akan menanyakan beberapa pertanyaan yang hampir sama pada setiap perusahaan, seperti tentang diri calon karyawan, pengalaman kerja, kelebihan, kekurangan, motivasi bekerja di perusahaan tersebut, dan lain sebagainya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi tahap interview HRD, calon karyawan dapat mempelajari contoh-contoh pertanyaan interview kerja dan cara menjawabnya agar dapat menjawab pertanyaan dengan baik dan tidak gugup.

Pertanyaan Interview HRD

Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan interview HRD yang sering ditanyakan pada setiap perusahaan, beserta cara menjawabnya:

1. Ceritakan tentang dirimu.

• Mulailah dengan mengucapkan salam dan perkenalan.
• Jawab pertanyaan ini secara singkat, lengkap, dan tegas.

2. Ceritakan pengalaman serta pencapaian terbaik yang telah diraih selama ini.

• Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?
• Cari informasi tentang perusahaan sebelum interview.
• Sebutkan informasi penting tentang perusahaan.
• Jawab pertanyaan ini secara natural tanpa ada jeda.

3. Apa kelebihan yang kamu miliki?

• Temukan keterampilan yang kamu miliki yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
• Sebutkan kelebihanmu dan bagaimana kelebihanmu dapat berguna untuk pekerjaan.

4. Apa kekurangan yang kamu miliki?

• Sebutkan kelemahan yang tidak terlalu kritis untuk pekerjaan.
• Jelaskan bagaimana kamu berusaha mengatasi kelemahanmu.

5. Apa motivasi kamu bekerja di perusahaan ini?

• Sebutkan apa yang kamu sukai dari perusahaan dan bagaimana itu sejalan dengan tujuan karirmu.
• Jelaskan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

6. Apa pengalaman kerja kamu?

• Sebutkan pengalaman kerja sebelumnya dan bagaimana itu terkait dengan posisi yang kamu lamar.
• Soroti pencapaianmu dan bagaimana itu dapat berguna untuk pekerjaan.

7. Apa yang menjadi tujuan hidupmu?

• Sebutkan tujuan jangka panjangmu dan bagaimana itu sejalan dengan visi perusahaan.
• Jelaskan bagaimana pekerjaan dapat membantumu mencapai tujuanmu.

8. Bagaimana kamu menangani konflik?

• Sebutkan contoh konflik yang pernah kamu hadapi dan bagaimana kamu menyelesaikannya.
• Jelaskan bagaimana kamu dapat menggunakan keterampilan penyelesaian konflikmu dalam pekerjaan.

9. Apa yang kamu harapkan dari perusahaan ini?

• Sebutkan apa yang kamu harapkan dari perusahaan dalam hal pengembangan karir, keseimbangan kerja-hidup, dan kompensasi.
• Jelaskan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

10. Apa yang membuat kamu tertarik dengan posisi ini?

• Sebutkan apa yang kamu sukai dari posisi tersebut dan bagaimana itu sejalan dengan keterampilan dan pengalamanmu.
• Jelaskan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dalam posisi tersebut.

Cara Menjawab Pertanyaan Interview HRD

Berikut adalah beberapa tips untuk menjawab pertanyaan interview HRD dengan baik dan benar:

• Menceritakan diri sendiri dengan antusias.
• Jawab pertanyaan secara singkat dan jelas.
• Hindari ulasan negatif tentang perusahaan tempat bekerja sebelumnya.
• Jelaskan manfaat atau keunggulan yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda ingin lamar.
• Sebutkan kelemahan yang tidak terlalu kritis dan jelaskan bagaimana kamu berusaha mengatasinya.
• Sebutkan motivasi bekerja di perusahaan tersebut dan bagaimana kamu dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
• Soroti pengalaman kerja sebelumnya dan bagaimana itu terkait dengan posisi yang dilamar.
• Jelaskan tujuan hidupmu dan bagaimana pekerjaan dapat membantumu mencapai tujuan tersebut.
• Sebutkan cara untuk menyelesaikan konflik dan contoh konflik yang pernah kamu hadapi.
• Sebutkan harapanmu dari perusahaan dalam hal pengembangan karir, keseimbangan kerja-hidup, dan kompensasi.

Selain itu, berikut adalah beberapa tips tambahan untuk menjawab pertanyaan interview HRD dengan baik dan benar:

• Jawablah pertanyaan wawancara dengan jujur.
• Sampaikan jawaban dengan percaya diri.
• Hindari jawaban yang terlalu umum atau klise.
• Berikan contoh konkret untuk mendukung jawabanmu.
• Jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan balik jika ada hal yang tidak kamu mengerti.
• Pastikan untuk menatap mata HRD saat menjawab pertanyaan.

Yuk Sukses Lolos Interview HRD Bersama Vocasia!

Kami menyarankan Anda untuk mengikuti kursus “Membongkar Rahasia Menarik Perhatian HR dalam CV dan Wawancara” yang ditawarkan oleh Vocasia. Kursus ini akan membantu Anda memahami rahasia HR dalam memilih kandidat yang disukai, mulai dari membuat CV hingga interview. Dalam kursus ini, Anda akan mempelajari teknik-teknik untuk membuat CV yang menarik perhatian HR, serta cara menjawab pertanyaan interview dengan baik dan benar. Selain itu, Vocasia juga menawarkan kursus online dan bootcamp yang dapat membantu Anda meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam berbagai bidang. Vocasia adalah sebuah platform pembelajaran online yang menyediakan berbagai kursus dan bootcamp untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda dalam berbagai bidang. Anda dapat mengakses informasi terbaru tentang kursus dan bootcamp yang ditawarkan oleh Vocasia melalui akun Instagram dan LinkedIn mereka.

Dalam artikel ini, kami telah membahas pertanyaan interview HRD yang sering ditanyakan dan cara menjawabnya dengan baik dan benar. Kami juga merekomendasikan beberapa kursus yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri menghadapi tahap interview HRD, seperti kursus “Bongkar Rahasia CV dan Interview yang Menarik di Mata HR” yang ditawarkan oleh Vocasia. Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti tips yang telah kami berikan, diharapkan Anda dapat sukses lolos interview HRD dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Penulis : Asep – Vocasia